Alors que l’alternance est de plus en plus plébiscitée par les entreprises et les étudiants, il est important de connaître les différentes aides financières dont peuvent bénéficier les acteurs concernés. Dans cet article, nous vous présentons un panorama des dispositifs d’aides accordées pour un contrat en alternance.
Aide à l’embauche des apprentis
L’aide à l’embauche des apprentis est une aide financière destinée aux entreprises qui souhaitent embaucher des apprentis pour favoriser l’insertion professionnelle des jeunes. Cette aide est accordée sous certaines conditions, notamment en fonction de la taille de l’entreprise et du niveau de qualification du jeune embauché. Elle peut s’élever jusqu’à 8 000 euros par an pour les entreprises de moins de 250 salariés.
Aide TPE Jeunes Apprentis
Pour les très petites entreprises (TPE) employant moins de 11 salariés, il existe une aide spécifique appelée Aide TPE Jeunes Apprentis. Cette aide permet aux employeurs de bénéficier d’une prise en charge totale des coûts de formation du jeune embauché pendant la première année du contrat d’apprentissage. L’aide s’élève à 4 400 euros par an et par apprenti.
Exonérations sociales
Les employeurs ayant recours à l’alternance peuvent également bénéficier d’exonérations sociales. Ces exonérations sont accordées en fonction de la taille de l’entreprise et du type de contrat (apprentissage ou professionnalisation). Ainsi, les entreprises de moins de 11 salariés bénéficient d’une exonération totale des cotisations patronales tandis que celles employant entre 11 et 249 salariés bénéficient d’une exonération partielle. Les entreprises de 250 salariés et plus sont quant à elles exonérées uniquement pour les contrats d’apprentissage.
CICE – crédit d’impôt pour la compétitivité et l’emploi
Le crédit d’impôt pour la compétitivité et l’emploi (CICE) est une mesure fiscale destinée à soutenir l’emploi et la formation en alternance. Il est accordé aux entreprises qui embauchent des apprentis ou des jeunes en contrat de professionnalisation. Le montant du CICE varie en fonction du salaire versé au jeune embauché et peut atteindre 6% de la masse salariale concernée.
Aides pour les étudiants en alternance
Les étudiants en alternance peuvent également bénéficier de certaines aides financières telles que l’aide mobili-jeune, qui contribue au financement du logement pendant leur formation, ou encore le dispositif ARPE (Aide à la Recherche du Premier Emploi), qui soutient financièrement les jeunes diplômés à la recherche d’un premier emploi.
Bilan des aides financières pour un contrat en alternance
Les aides accordées pour un contrat en alternance sont nombreuses et répondent à des objectifs variés tels que l’insertion professionnelle des jeunes, le développement de compétences spécifiques ou encore la lutte contre le chômage. Les entreprises et les étudiants ont tout intérêt à se renseigner sur ces dispositifs pour tirer le meilleur parti de cette forme d’emploi et de formation.